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下面附上一則新聞讓大家了解時事
農曆春節出勤 勞動部列舉2情況薪資計算
農曆春節即將來臨，勞動部今天說，農曆除夕至初三為國定假日，雇主應給假給薪，若勞工在春節期間出勤，雇主須依照勞工出勤當日休假的假別性質給薪，並列舉兩種情況說明。
勞動部今天下午舉行例行業務報告，勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨在美國西雅圖飯店訂房價格比價會中指出，農曆除夕、春節（農曆初一至初三）這4天是國定假日，雇主應給假並給薪，如果這4天適逢勞工休息日及例假，則應由勞雇雙方協商擇日補假。
謝倩蒨舉例，民間企業若是週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式，剛好初一、初二，也就是2日本千葉賓館訂房價格查詢5日及26日適逢勞工休息日與例假，雇主應依照勞動基準法施行細則規定擇日補假，若勞雇雙方約定在初四、初五，也就是28日及29日補假來形成6天春節連假，28、29日兩天補假的假別性質就為國定假日。
此外，若民間企業是比照「政府行政機關辦公日曆」調整為7天春節連假，可依照「8週彈性工時」規定，經「有工會者，經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意」程序後，將2月15日的休息日與1月23日的工作日調整互換。
謝倩蒨表示，雇主如果徵得勞工同意在國定假日（補假日）或休息日出勤工作者，雇主必須依照勞工出勤當日休假的假別性質給薪。
謝倩蒨舉例，若是第一種25日、26日的國定假日遇勞工休息日或例假挪移到28日及29日補假者，由於28、29日屬於國定假日，因此勞工在這兩日出勤必須加倍發給工資；至於25日出勤者，雇主應給付休息日加班費。
若是民間企業比照公部門休假、將2月15日休息日與1月23日的工作日調整互換，由於調整之後，1月23日已成為休息日，雇主如需要勞工在該日出勤，就應給付休息日加班費。
至於薪資計算方式，謝倩蒨以一名勞工其所屬事業以週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式，且補假日經協商約定為28日及29日，並比照行政機關辦公日曆，運用「8週彈性工時」形成7天春節連假為例做說明。
謝倩蒨指出，假設該名勞工月薪薪資為3萬6000元，其平日每小時工資額就為150元，若勞工在23日、25日休息日其中一日出勤，那麼出勤加給規定為前2小時是1又1/3，後6小時為1又2/3的方式馬來西亞酒店訂房查詢給薪，得出一日加給為1900元；若勞工在24日、27日至29日中的其中一日國定假日出勤，就必須加倍發給工資，得出一日為1200元。
謝倩蒨表示，春節期間的出勤及工資給付，事業單位應依法辦理，雇主如有違反相關規定，可罰新台幣2至100萬元。（中央社）
象山又爆攝影師佔石「收費拍照」 市府無法管
台北象山過去除了台灣人喜歡去眺望北市，交通方便也讓不少觀光客，會特地爬上去打卡留念，從今年7月就開始傳出有男子會在那架公寓式酒店訂房比價器材幫人拍照5張收費200，市府獲報後派人稽查，但5個月都過去問題依舊還在，尤其他疑似還變本加厲，有民眾抱怨自己去拍照，因為沒付錢被擋住，然而這狀況卻無法可罰，因為六巨石那塊地屬於私人土地。
記者林旼叡：「爬上了象山，來到六巨石這邊，很多人都是為了打卡拍照，配上台北市美景。」
記者林旼叡：「但所有漂亮照片都必須要在這狹小地方拍出來，可以看到我腳一半的空間，就有專業攝影師架上腳架，在這邊幫忙拍照，5張200元收取費用。」
從平日傍晚到假日，都是人來人往，北市府過去就曾接獲，有人會在這拍照收錢，但至今問題沒解決，還疑似變加厲拍照民眾霸佔六巨石，不付錢不給別人拍，雖說市府一直有派人稽查，發現拍照收費會勸離，還貼這張小公告，但字句間沒點出「佔用了什麼」或提出有人會拍照收費，連台訂房推薦好康灣人都看不懂。
民眾預訂旅舍限時優惠：「會不會就是占用一個點，然後拍照像這石頭。」
民眾：「如果說是下面的置物櫃算嗎，因為很多人拿東西上來。」
懂中文都不能理解，何況象山常有各國背包客，5張200這收費模式搭上專業相機，就怕大家誤會是景點提供的付費服務。
民眾：「(會聯想成一起嗎)可能會，因為是國外的，就覺得這是觀光地方可以這樣做。」
這神秘拍客總帶腳架佔住步道空間，市府單位查好多次，說勸離時他都配合，但稽查人員一走他就回來，從管理步道的市府工務局到法務局、商業局、警察局，都無法可管，因為六巨石這塊是私人土地，不適用道路管理條例，讓這行為難遏止。
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